Главная | Жилищные вопросы | Больница 20 главврач мошенничество

Украли 4,6 млн рублей: подлинные масштабы хищений в Областной больнице раскрыл главврач учреждения

Об этом 15 января сообщил глава Удмуртии Александр Бречалов. Как рассказала "Ъ-Удмуртия" и.

Перетащите файлы сюда

Как пояснила госпожа Муталенко, это было связано или с пенсионным возрастом врачей, или с их собственным желанием покинуть пост. Эксперты из системы здравоохранения считают, что массовое увольнение менеджеров больниц могут негативно сказаться на социально-экономическом уровне региона.

Господин Бречалов это объяснил накопившимися проблемами в медучреждении. Он отметил, что больнице требуется ремонт и пересмотр финансирования.

Главврачам перестали продлевать

Как сообщила "Ъ-Удмуртия" и. По словам госпожи Муталенко, у всех трех закончился срок трудовых контрактов. Но если с господином Мальчиковым не стали продлевать договор по достижении пенсионного возраста, то во второй и шестой больницах это было собственным желанием врачей.

больница 20 главврач мошенничество забываешь

Эти решения нельзя назвать зачисткой, это здравая ротация. Она должна привести к положительным изменениям в системе здравоохранения Удмуртии. Но ни один врач не остается на улице. По информации "Ъ-Удмуртия", во врачебных кругах считают, что это назначение лоббировал бывший мэр Ижевска Виктор Балакин, которому госпожа Неганова приходится внучатой племянницей. Кроме того, ее мать работала заместителем начальника управления здравоохранения администрации Ижевска.

Главврач шестой поликлиники Татьяна Чистоусова является личным врачом главы города Юрия Тюрина. Во второй больнице в качестве и. Отметим, что во второй половине года в Удмуртии не продлили контракты с тремя главными врачами в учреждениях: Из них двое отказались от постов по собственному желанию и один в связи с выходом на пенсию. В году заканчиваются трудовые контракты еще у 20 врачей в медучреждениях Удмуртии По словам Анастасии Муталенко, в вопросе продления трудовых отношений к каждой персоне будут подходить индивидуально, учитывая организацию работы больницы, заполняемость коек, уровень смертей, долеченных и не долеченных случаев и мнение пациентов.

Она добавила, что кандидатуры на открывшиеся вакансии будут рассматривать не только из Удмуртии, но и из других регионов, откуда поступят резюме. Так, перед онкологическим центром в этом году стоит задача усилить профилактику заболеваний, изыскав дополнительное федеральное финансирование. Мы здесь отрабатываем его работу с учреждением, чтобы этого не было, чтобы здравоохранения было доступным, бесплатным и качественным.

Также на встрече обсуждался вопрос о мерах, которые позволят снизить показатели смертности от сердечно-сосудистых заболеваний в республике. Кроме того, во всех больницах большое количество прикрепленного населения, есть хирургическая помощь и кафедры Ижевской государственной медицинской академии, что выгодно отличает их от других медицинских организаций города.

Теперь у каждого руководителя появился страх, что он может быть отправлен на улицу, несмотря на опыт и успехи. Также, на мой взгляд, это очередной этап разрушения системы здравоохранения Ижевска. Не исключено, что, может быть, у правительства Удмуртии были позитивные намерения для принятия решения. Он добавляет, что соответствующие решения быстро отразятся на социально-экономических показателях региона, а именно приведет к росту числа хронических заболеваний, снижению доступности медицинской помощи и, как следствие, к росту смертности.

Это объясняется негативным настроением в медицинских кругах, что приводит к увеличению числа запущенных случаев и несвоевременным предоставлением медицинской помощи. Однако улучшение ситуации в здравоохранении не может сводиться только к кадровым переменам. Прежде всего, это вопрос финансирования, которого недостаточно.

Власти Удмуртии несут свою долю ответственности, не закладывая необходимый уровень тарифов и объемов медицинских услуг в территориальная программа ОМС, не обеспечивая достаточные инвестиции в капитальные ремонты и дорогостоящее оборудование. Во-вторых, это неоправданная оптимизация медучреждений, в первую очередь стационарного звена.

Удивительно, но факт! Эксперты из системы здравоохранения считают, что массовое увольнение менеджеров больниц могут негативно сказаться на социально-экономическом уровне региона.

Он также поделился мнением, что одна из причин имеющихся проблем — слабый состав руководства республиканского минздрава.


Читайте также:

  • Образец заявления в суд на установление отцовства отец умер
  • Штампы для расторжения брака
  • Есть ли у инвалидов испытательный срок
  • Если бывший супруг оплатил ипотеку
  • Поиск подразделения гибдд по номеру постановления
  • Брачным договором не может быть ограничено